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乐鱼官方站页面登录入口-乐鱼(中国):以科技为翼展青春担当

乐鱼官方站页面登录入口-乐鱼(中国):——市政公司召开青年职工学习座谈会

为深入学习贯彻前沿科技思想，凝聚青年职工创新力量，推动企业高质量发展，1月12日，市政公司召开35岁以下青年职工学习座谈会。公司乐鱼官方站页面登录入口-乐鱼(中国)总支书记、董事长黄艺主持会议，与青年职工面对面交流探讨，共话科技赋能燃气施工事业新路径，全体35岁以下青年职工参加会议。

会议伊始，全体青年职工集中观看了前沿科技行业新闻专题片，聚焦AGI运用、绿色能源应用、安全监测智能化等核心领域，系统学习了解了国内外的新技术、新成果、新趋势。专题片展现的智能机器人运用、无人驾驶技术等科技应用场景，让在场青年职工深受启发、倍感振奋，为后续交流分享奠定了坚实的思想基础。

在交流发言环节，青年职工们结合自身岗位实际，围绕学习感悟、工作困惑、创新设想展开热烈讨论，现场气氛活跃而热烈。来自施工一线的青年代表谈到，通过学习认识到传统燃气施工模式的局限性，未来将主动探索机器人技术在管道焊接中的实操应用，以数字化手段提升施工精度和效率；有的青年职工提出，要加强对智能检测设备的学习运用，推动施工安全管控从“人防”向“技防+人防”转变；部分青年职工还就科技知识储备提升、跨部门技术协作等问题提出建议，展现出新时代燃气施工青年勤于思考、勇于创新的精神风貌。大家纷纷表示，将把所学前沿科技思想转化为工作动力，立足岗位攻坚克难，以科技创新助力企业提质增效。

公司乐鱼官方站页面登录入口-乐鱼(中国)总支书记、董事长认真倾听每一位青年职工的发言，对大家的思考与担当给予充分肯定，并结合企业发展实际发表讲话。他指出，燃气施工行业正处于数字化、智能化转型的关键时期，前沿科技是推动企业转型升级、筑牢安全防线、服务民生保障的核心动力，而青年职工作为企业发展的生力军和中坚力量，肩负着传承优良传统、引领科技创新的重要使命。

针对青年职工成长与企业科技发展，黄艺提出三点期望：一是永葆学习热情，争做科技赋能的“先行者”。要时常感到本领恐慌，主动对标行业前沿，聚焦燃气施工核心技术难题，持续加强科技知识学习和专业技能锤炼，不断拓宽知识面、提升专业度，努力成为懂技术、善创新、能担当的复合型人才；二是要立足岗位实践，争做创新创效的“实干者”。要将前沿科技思想与施工一线、技术研发、安全管理等岗位实际紧密结合，敢于打破传统思维定式，积极探索科技应用新场景、新方法，以小创新带动大提升，为企业降本增效、安全发展贡献青春智慧；三是要强化责任担当，争做企业发展的“排头兵”。要胸怀“国之大者”，牢记国有企业的使命担当，将个人成长融入企业发展大局，拒绝躺平，以青春之我、奋斗之我，在推动燃气施工行业科技进步、保障城市能源安全的征程中勇挑重担、建功立业。

此次座谈会搭建了公司与青年职工的沟通桥梁，既让青年职工拓宽了科技视野、明确了成长方向，也为企业汇聚了青年智慧、凝聚了发展共识。下一步，市政公司将持续搭建青年成长成才平台，完善科技创新激励机制，引导广大青年职工以前沿科技为支撑，以实干担当为底色，在公司高质量发展的道路上书写更加绚丽的青春篇章。