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加强合规培训提升管理效能

——公司召开合规工作培训会

为进一步强化公司合规管理体系建设，提升全体员工的合规意识与专业能力，有效防范经营风险，公司组织召开合规工作培训会。培训会由副总经理秦雨欣主持，全体基层管理人员、各部门合规管理员等关键岗位员工参加了此次培训。

    会议围绕法律修订宣贯、收方工作培训及合规工作部署三大核心议程展开，内容丰富、重点突出，为公司后续合规工作的有序推进奠定了坚实基础。

公司常法律所王柔柔律师围绕新修订的《中华人民共和国公司法》进行宣贯，重点针对公司治理结构优化、董监高责任强化等与公司运营密切相关的条款，通过 “法条解读 + 案例分析 ”的形式，让参会人员清晰掌握法律修订的核心要义。

质量安全环保部结合公司收方工作实际，围绕收方工作的政策依据、操作流程、标准规范、注意事项等方面，详细讲解了收方过程中工程量核算、资料审核、现场确认等关键环节的操作要点，强调了收方数据真实性、准确性对项目成本控制、质量安全及合规管理的重要性。

公司副总经理秦雨欣结合当前行业监管形势与公司发展战略，对下一步合规工作提出明确要求。她指出，合规是企业生存与发展的“生命线”，公司必须将合规管理贯穿于业务开展的全流程、各环节，要进一步完善管理制度与操作流程，形成 “横向到边、纵向到底” 的合规管理网络，切实压实合规管理责任，提升全员合规意识，通过常态化培训、案例警示教育等方式，让 “合规先行” 理念深入人心，营造 “人人懂合规、事事讲合规” 的良好氛围。此外，还对收方计量等重点业务领域的合规风险防控工作进行了专项部署。

此次宣贯培训不仅强化了干部职工的法律素养，也进一步明确了公司合规工作的方向与重点，提升了全体员工的合规意识与专业能力。

下一步，公司将以此次培训为契机，持续完善合规管理体系，强化合规风险防控，推动合规工作与业务发展深度融合，为公司高质量发展保驾护航。